สิ่งแวดล้อมที่ทำงานในปัจจุบันไม่เหมาะกับคน“สูงวัย”

สิ่งแวดล้อมที่ทำงานในปัจจุบันไม่เหมาะกับคน“สูงวัย”

………………………….

รายงานการสร้างสถานที่ทำงานสำหรับบุคลากรหลายช่วงวัย (CreatingaMultigenerational Workforce) โดยยูนิสเปซ ผู้นำด้านการจัดการสถานที่ทำงานระดับโลก พบว่า แม้สัดส่วนของบุคลากรผู้เชี่ยวชาญสูงวัยจะเพิ่มขึ้น แต่ประชากรกลุ่มนี้กลับไม่รู้สึกมีส่วนร่วมกับสภาพแวดล้อมของที่ทำงานในปัจจุบัน

………………………………………

          ยูนิสเปซ (Unispace) ศึกษาพนักงาน 3,000 คนที่ทำงานทั่วยุโรปพบว่า บุคลากรสูงวัยไม่ค่อยพอใจกับพื้นที่ทำงาน โดย 3 ใน 4 ของผู้ที่มีอายุมากกว่า 45 ปียอมรับว่าสถานที่ทำงานยังสามารถปรับปรุงได้อีก โดยระบุว่ามีความต้องการพื้นที่ส่วนตัวมากขึ้น สิ่งอำนวยความสะดวกที่ดีขึ้น และพื้นที่กลางแจ้งมากขึ้น

สิ่งอำนวยความสะดวกในสำนักงานเป็นที่ต้องการ

การศึกษาของยูนิสเปซเปิดเผยว่า พนักงานสูงวัยต้องการสังคมในที่ทำงานมากขึ้น ซึ่งเกือบครึ่ง (45%) ของผู้ที่มีอายุ 45 ปีขึ้นไปกล่าวว่า พวกเขาขาดการมีปฏิสัมพันธ์ทางสังคมเมื่อทำงานจากที่บ้าน

นอกจากนี้ การเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกที่ดีกว่าก็เป็นวาระสำคัญสำหรับประชากรกลุ่มนี้เช่นกัน ผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ (67%) ที่อายุมากกว่า 45 ปี ระบุว่า พวกเขามีแนวโน้มที่จะไปออฟฟิศมากขึ้นหากมีอาหารกลางวันฟรี ขณะที่ 57% ต้องการเข้าถึงสิ่งอำนวยความสะดวกฟรี เช่น โรงยิม

ความยืดหยุ่นเป็นสิ่งสำคัญ

แม้จะมีความปรารถนาที่จะปรับปรุงที่ทำงาน แต่ผลสำรวจก็เผยให้เห็นว่าพนักงานวัยผู้ใหญ่ต้องการการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งก่อนเกิดโรคระบาด ผลสำรวจพบว่า 78% ของผู้ที่มีอายุมากกว่า 45 ปีทำงานในสำนักงานทุกวัน และมีเพียง 20% ที่ใช้แนวทางการทำงานแบบผสมผสาน แต่ปัจจุบัน แนวโน้มนี้กลับตาลปัตร โดยมีเพียง 32% ที่ต้องการทำงานในสำนักงานแบบเต็มเวลา ขณะที่อีก 59% ทำงานแบบผสมผสานระหว่างที่บ้านและออฟฟิศ

เฉิน ทัง (Chen Tang) นักยุทธศาสตร์อาวุโสของยูนิสเปซ กล่าวว่า “ในขณะที่ ‘กระแส’ ส่วนใหญ่พูดถึงการออกแบบสำหรับคน Gen Z แต่แท้จริงแล้วบทสนทนาของเรากับองค์กรต่าง ๆ ในปัจจุบันล้วนมุ่งเน้นไปยังแนวทางการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานและประสบการณ์ที่เชื่อมโยงบุคลากรหลายช่วงวัย

ตลาดบุคลากรในทุกวัยและทุกตำแหน่งยังคงมีการแข่งขันที่น่าเหลือเชื่อ บริษัทที่เตรียมพร้อมสำหรับความสำเร็จสูงสุดเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถคือบริษัทที่ใช้แนวทางแบบองค์รวมในการวางแผนกลยุทธ์ในสถานที่ทำงาน ซึ่งผสานนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่นอย่างชาญฉลาดเข้ากับพื้นที่ปลายทางที่ทำให้ทีมงานของพวกเขาได้รับประสบการณ์ที่น่าทึ่งสำหรับพนักงาน

……………………

เกี่ยวกับยูนิสเปซ

ยูนิสเปซ (Unispace) ผู้นำด้านกลยุทธ์ การออกแบบ และการก่อสร้างในการสร้างพื้นที่ทำงานที่มีผู้คนเป็นศูนย์กลางเพื่อโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว เป็นบริษัทระดับโลกที่นำเสนอโซลูชันทีมงานแบบครบวงจร สำหรับการสร้างพื้นที่ที่จุดประกายความสามารถ เชื่อมความสัมพันธ์ให้ลึกซึ้ง ส่งเสริมความรู้สึกเป็นเจ้าของธุรกิจและขับเคลื่อนความสำเร็จ ยูนิสเปซสร้างพื้นที่ทำงานที่ขับเคลื่อนโดยลูกค้าพันธมิตรที่ทำงานร่วมกัน ส่งมอบบริการข้ามพรมแดนอย่างราบรื่น และดำเนินการด้วยข้อมูลเชิงลึกในโลกแห่งความเป็นจริง โดยมีโครงการที่เสร็จสมบูรณ์กว่า 5,500 โครงการ มีสำนักงานใน 26 ประเทศ และพนักงานมากกว่า 600 คนทั่วโลก